秉持“人才引领发展”的人才理念，打造人才洼地效应，多措并举吸引和培养人才，知人善任、助推发展。
对外，整合利用我市航空产业人才资源，打造航空产业人才蓄水池，立足沈阳、放眼全国，为我市航空产业发展招人聚才，提供人才支持和服务。
对内，以“选拔、培养、保有、激励人才”为主线，完善人才流动机制、强化人才培养机制、建立人才晋升机制、健全人才激励机制，支撑集团战略目标的落地达成。
招才引智机制：灵活人才引进方式，不求所有、但求所用、更求所为、重其所酬。
